TOP 10 CÁC CÔNG TY SĂN ĐẦU NGƯỜI HÀNG ĐẦU TẠI VIỆT NAM

Nhân sự là yếu hèn tố đặc biệt nhất đối với bất kể doanh nghiệp nào. Để chiêu mộ anh tài cho công ty, bao gồm nhiều vẻ ngoài tuyển dụng khác nhau như tự công ty đứng ra tuyển dụng hoặc thuê ngoài. Hiệ tượng thuê không tính tuyển dụng đang rất được yêu thích hiện nay, đặc biệt quan trọng đối với các công ty lớn.

Bạn đang xem: Top 10 các công ty săn đầu người hàng đầu tại việt nam

Nhu mong tuyển dụng cao với yêu cầu so với ứng viên cũng nghiêm ngặt đòi hỏi họ phải bắt tay hợp tác với một bên công ty hỗ trợ dịch vụ headhunt để tuyển dụng nhân sự. Những công ty headhunt bởi vậy còn có tên gọi khác là các doanh nghiệp săn đầu người.

Bài viết này đang liệt kê những công ty tuyển dụng uy tín bậc nhất tại Việt Nam. Đây vừa là đối tác an toàn và đáng tin cậy với doanh nghiệp lớn vừa là mối cung cấp tài nguyên câu hỏi làm dồi dào mang lại ứng viên.


Mục Lục


Làm cầm nào để lựa lựa chọn 1 công ty Headhunt phù hợp?

Công ty săn đầu người/headhunter là gì?

Các công ty headhunt là những đối kháng vị cung ứng dịch vụ tìm kiếm kiếm tài năng cho doanh nghiệp. Thường xuyên khi doanh nghiệp mong muốn tuyển dụng nhân sự v.i.p từ cấp cho độ quản lý trở lên vẫn tìm đến các công ty săn đầu người thay vì công khai minh bạch tự mình tuyển dụng.

Các doanh nghiệp lớn vẫn rất có thể chủ rượu cồn tuyển dụng nhân sự cho công ty mình. Tuy nhiên khi thao tác với một bên thứ 3 là những công ty headhunt, họ hoàn toàn có thể tiết kiệm chi phí, thời gian, và công sức của con người của nhân sự nội bộ.

Các doanh nghiệp headhunt cung ứng các thương mại & dịch vụ tuyển dụng phù hợp với mục đích của doanh nghiệp và luôn bảo vệ quy trình “săn đầu người” ra mắt chuyên nghiệp, góp doanh nghiệp giành được mục đích cuối là “tuyển được nhân tài”.

Top 10 doanh nghiệp săn đầu bạn tại Việt Nam

1. Glints Việt Nam


*
*
*
*
*
Top
Dev

Top
Dev vốn nổi tiếng là căn nguyên tìm kiếm bài toán làm IT hàng đầu tại vn với hơn 300,000 hồ sơ của các nhà cải cách và phát triển (developer). Đây là solo vị đi đầu và độc đáo tại việt nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cung ứng hàng trăm công ty trong nước và quốc tế xây dựng và trở nên tân tiến thương hiệu tuyển dụng.

Top
Dev còn tiến hành các report chi huyết và unique về thị trường IT với nguồn lực lượng lao động ngành IT tại Việt Nam, đem lại cái nhìn chân thực cho doanh nghiệp lẫn người lao động.

Thông tin liên hệ

topdev

10. HR2B

HR2B được thành lập vào năm 2003, lúc đầu chỉ tập trung vào dịch vụ thương mại tư vấn. Hiện nay nay, qua quá trình xây dựng và phát triển, HR2B đã mở rộng sang những dịch vụ khác như tuyển dụng nhân sự, tư vấn lương, cùng với nhiều dịch vụ tư vấn nhân sự khác.

HR2B vẫn trở thành công ty đối tác tin cậy của rộng 900 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và tận trọng tâm vẫn đang cung cấp các giải pháp nhân sự buổi tối ưu nhất mang đến khách hàng.

Thông tin liên hệ

hr2b.com/cv
hr2b.com

Làm cố kỉnh nào để lựa lựa chọn 1 công ty Headhunt phù hợp?

1. Chính sách rõ ràng, minh bạch

Khi reviews một công ty săn đầu người, yếu tố nhưng doanh nghiệp ko thể quăng quật qua chính là các dịch vụ theo gói và chế độ về giá chỉ của họ.

Thường thì các công ty headhunt sẽ hỗ trợ các nhóm dịch vụ khác nhau nhằm ship hàng nhu cầu phong phú và đa dạng của khách hàng hàng. Từng gói sẽ sở hữu các quyền hạn và tiêu chuẩn chỉnh khác nhau tương ứng với mức giá khác nhau.

Trước lúc ký kết hợp tác với bên nào, hãy chắc chắn mọi tin tức về giá thành và chế độ đều được bàn luận một cách ví dụ và minh bạch.

2. Lĩnh vực buổi giao lưu của công ty

Một doanh nghiệp headhunt hoàn toàn có thể cung cấp dịch vụ thương mại tuyển dụng các vị trí thuộc các lĩnh vực khác nhau nhưng cũng đều có những doanh nghiệp có thế táo tợn riêng về một nghành nào đó.

Nếu công ty của bạn muốn tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin, sẽ tốt hơn nếu hợp tác với một bên chuyên về tuyển chọn dụng nhân sự IT.

Những công ty này không chỉ có khá nhiều kinh nghiệm trong nghành nghề dịch vụ chủ chốt của mình mà còn tồn tại sẵn mạng lưới kết nối nhân tài trong ngành. Điều này giúp doanh nghiệp mau lẹ tìm được ứng viên phù hợp.

3. Cung cấp tận tình

Khi đã tin cẩn giao phó gần như tổng thể quy trình tuyển dụng đến một mặt thứ 3, điều mà bất kể doanh nghiệp nào cũng mong nhận được đó là sự cung cấp nhiệt tình. Hãy lưu ý yếu tố này một bí quyết kỹ lưỡng trước khi ra quyết định sẽ thao tác với mặt nào.

Xem thêm: Đá swarovski là gì? khám phá bí ẩn đặc biệt của đá swarovski là gì?

4. Uy tín của người sử dụng trên thị trường

Mức độ đáng tin tưởng của một doanh nghiệp săn đầu fan trên thị trường cũng vô cùng quan trọng, đặc biệt vì đó là mảng kinh doanh liên quan lại mật thiết mang lại yếu tố con người.

Chiêu chiêu tập nhân tài sang một công ty đáng tin tưởng cũng phần nào khiến thiện cảm đối với ứng viên, những bước đầu gây ấn tượng tốt cùng với họ.

Tạm kết

Trên đây là chia sẻ của Glints về các công ty săn đầu người cũng như một số cái tên nổi trội vào ngành. Bạn có thể tham khảo trường hợp đang yêu cầu một đơn vị tuyển dụng uy tín cùng như search một quá trình mới.Đừng quên theo dõi Glints Blog để cập nhật nhiều tin tức hữu ích khác được đăng sở hữu hàng ngày.

anhhung.mobi vn - thành viên của tập đoàn anhhung.mobi toàn cầu - là nhà hỗ trợ dịch vụ Tính lương, tuyển chọn dụng và Thuê không tính nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Cửa hàng chúng tôi có thể đáp ứng mọi yêu cầu về Nhân sự của bạn. Với hơn 60 năm hoạt động, tập đoàn lớn anhhung.mobi hiện tất cả hơn 30.000 nhân viên nhiệt huyết tại rộng 5.000 trụ sở trên 60 tổ quốc và vùng lãnh thổ trên toàn chũm giới.
Được thành lập tại vn vào năm 2011, anhhung.mobi đã cung ứng hàng trăm con người tìm được cơ hội nghề nghiệp mới mỗi năm, và giao hàng hơn 550 người tiêu dùng trong các nghành nghề khác nhau. Thêm vào đó, trong hầu như thời điểm, shop chúng tôi có khoảng chừng 5.000 tập sự đang làm việc cho những khách hàng, và triển khai khoảng 5.000 thanh toán trả lương từng tháng, 100% đúng hạn, vâng lệnh và bảo mật.
Với bề dày trình độ chuyên môn có được trên phạm vi trái đất và lực lượng hơn 140 chuyên gia giàu kinh nghiệm, công ty chúng tôi có thể cung cấp các chiến thuật nhân sự tích phù hợp nhằm cung ứng chiến lược phát triển và tăng trưởng của bạn. Từ tp hcm đến Hà Nội, cửa hàng chúng tôi luôn tìm kiếm thấy niềm vui khi liên kết nhân tài với hồ hết vị trí phù hợp.
Đơn giản thôi, công ty chúng tôi luôn sẵn sàng chuẩn bị hỗ trợ. Các bạn vừa thâm nhập vào thị trường lao động? Hãy cho shop chúng tôi biết về bạn. Ai đang tìm kiếm một thời cơ mới dù? chúng tôi có thể giúp đỡ bạn mở ra đa số cánh cửa mới. Kiếm tìm kiếm các giải pháp thuê không tính nhân sự? công ty chúng tôi có các chiến thuật dành riêng mang lại bạn!
Đội ngũ địa phương, trình độ toàn cầu - công ty chúng tôi là trong số những công ty tư vấn nhân sự số 1 thế giới với hơn 10 năm kinh nghiệm tại thị phần Việt Nam.
Hệ sinh thái chiến thuật 360° - chúng tôi cung cung cấp một kế hoạch toàn diện và linh động để thỏa mãn nhu cầu các yêu ước riêng của bạn.
Chất lượng dịch vụ xuất sắc thông qua chỉ số giám sát NPS - vào thời điểm năm 2020, 92% khách hàng của cửa hàng chúng tôi hài lòng với những dịch vụ mà công ty chúng tôi mang lại.
Hiểu biết về thị trường - shop chúng tôi thường xuyên thiết kế các report với các chủ đề phong phú liên quan mang đến ngành nhân sự như: report Hướng dẫn lương sản phẩm năm, update thị ngôi trường lao rượu cồn hàng quý, v.v.
Độ dìm diện thương hiệu cao - chúng tôi được xếp hạng vào tốp những trang web có lượng truy vấn cập cao nhất trong ngành nhân sự trên Việt Nam.
Hỗ trợ từ bộ phận pháp lý nội bộ - bọn chúng tôi cam kết tuân thủ theo phần nhiều quy định lao lý mới nhất.
Minh bạc tình trong quá trình trao đổi - chúng tôi cung cấp hướng dẫn rõ ràng và báo cáo chi tiết nhằm bạn luôn luôn nắm được tin tức về nhân lực của mình.
Đội ngũ có năng lượng và tận tâm - công ty chúng tôi liên tục đầu tư chi tiêu vào lực lượng nhân sự và được chứng nhận là một trong nơi làm việc tuyệt đối (Great Place khổng lồ Work).
*

Thanh Lê

Bà Thanh Lê là một trong nhà chỉ đạo đa năng, tay nghề cao và nhạy bén trong ngành tuyển dụng. Trước khi gia nhập anhhung.mobi, bà vẫn dẫn dắt bộ phận Kế toán và Tài chính, Nhân sự và cntt tại một doanh nghiệp tuyển dụng số 1 thế giới, cũng như cai quản một doanh nghiệp tuyển dụng của vương quốc Anh trong 4 năm.

Bà Thanh Lê dự vào anhhung.mobi việt nam vào năm 2017 với vị trí người đứng đầu Kinh doanh bộ phận Tuyển dụng của Văn phòng tp Hồ Chí Minh. Từ thời điểm năm 2019, bà đảm nhận thêm vai trò giám đốc Văn phòng TP.HCM, kiêm thêm phần tử Lương và Nhân sự. Kể từ đó, bà sẽ ổn định hoạt động vui chơi của đội ngũ, cửa hàng tăng trưởng bền vững, nhất là trong giai đoạn khó khăn chung của nền gớm tế.

Dưới sự chỉ huy của bà Thanh, văn phòng tp.hồ chí minh đã đạt tới tăng trưởng người sử dụng mới tốt nhất vào năm 2021 và không ngừng mở rộng các dịch vụ thương mại để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường dù rằng bối cảnh kinh tế không thuận lợi.

Năm 2022, bà Thanh Lê được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc, quản lý buổi giao lưu của cả văn phòng thành phố hồ chí minh và Hà Nội