Nhân sự là yếu tố quan trọng nhất đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Để chiêu mộ nhân tài cho công ty, có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau như tự công ty đứng ra tuyển dụng hoặc thuê ngoài. Hình thức thuê ngoài tuyển dụng đang được ưa chuộng hiện nay, đặc biệt đối với các công ty lớn.
Đang xem: Top 10 các công ty săn đầu người hàng đầu tại việt nam
Nhu cầu tuyển dụng cao và yêu cầu đối với ứng viên cũng nghiêm ngặt đòi hỏi họ phải hợp tác với một bên công ty cung cấp dịch vụ headhunt để tuyển dụng nhân sự. Các công ty headhunt như vậy còn có tên gọi khác là các công ty săn đầu người.
Bài viết này sẽ liệt kê các công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Đây vừa là đối tác đáng tin cậy với doanh nghiệp vừa là nguồn tài nguyên việc làm dồi dào cho ứng viên.
Mục Lục
Làm thế nào để lựa chọn một công ty Headhunt phù hợp?
Công ty săn đầu người/headhunter là gì?
Các công ty headhunt là những đơn vị cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp. Thường khi doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự cấp cao từ cấp độ quản lý trở lên sẽ tìm đến các công ty săn đầu người thay vì công khai tự mình tuyển dụng.
Các doanh nghiệp vẫn có thể chủ động tuyển dụng nhân sự cho công ty mình. Tuy nhiên khi làm việc với một bên thứ 3 là các công ty headhunt, họ có thể tiết kiệm chi phí, thời gian, và công sức của nhân sự nội bộ.
Các công ty headhunt cung cấp các dịch vụ tuyển dụng phù hợp với mục đích của khách hàng và luôn đảm bảo quy trình “săn đầu người” diễn ra chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt được mục đích cuối là “tuyển được nhân tài”.
Top 10 công ty săn đầu người tại Việt Nam
1. Glints Việt Nam
Top
Dev
Top
Dev vốn nổi tiếng là nền tảng tìm kiếm việc làm IT hàng đầu tại Việt Nam với hơn 300,000 hồ sơ của các nhà phát triển (developer). Đây là đơn vị tiên phong và độc nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hỗ trợ hàng trăm công ty trong nước và quốc tế xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Top
Dev còn thực hiện các báo cáo chi tiết và chất lượng về thị trường IT và nguồn nhân lực ngành IT tại Việt Nam, mang đến cái nhìn chân thực cho doanh nghiệp lẫn người lao động.
Thông tin liên hệ
topdev
10. HR2B
HR2B được thành lập vào năm 2003, ban đầu chỉ tập trung vào dịch vụ tư vấn. Hiện nay, qua quá trình xây dựng và phát triển, HR2B đã mở rộng sang các dịch vụ khác như tuyển dụng nhân sự, tư vấn lương, cùng nhiều dịch vụ tư vấn nhân sự khác.
HR2B đã trở thành đối tác tin cậy của hơn 900 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và tận tâm vẫn đang cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu nhất đến khách hàng.
Thông tin liên hệ
hr2b.com/cv
hr2b.com
Làm thế nào để lựa chọn một công ty Headhunt phù hợp?
1. Chính sách rõ ràng, minh bạch
Khi đánh giá một công ty săn đầu người, yếu tố mà doanh nghiệp không thể bỏ qua chính là các gói dịch vụ và chính sách về giá của họ.
Thường thì các công ty headhunt sẽ cung cấp các gói dịch vụ khác nhau nhằm phục vụ nhu cầu đa dạng của khách hàng. Mỗi gói sẽ có các quyền lợi và tiêu chuẩn khác nhau tương ứng với mức giá khác nhau.
Trước khi ký kết hợp tác với bên nào, hãy chắc chắn mọi thông tin về giá cả và chính sách đều được thảo luận một cách rõ ràng và minh bạch.
2. Lĩnh vực hoạt động của công ty
Một công ty headhunt có thể cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các lĩnh vực khác nhau nhưng cũng có những công ty có thế mạnh riêng về một lĩnh vực nào đó.
Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin, sẽ tốt hơn nếu hợp tác với một bên chuyên về tuyển dụng nhân sự IT.
Những công ty này không chỉ có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chủ chốt của họ mà còn có sẵn mạng lưới kết nối nhân tài trong ngành. Điều này giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.
3. Hỗ trợ tận tình
Khi đã tin tưởng giao phó gần như toàn bộ quy trình tuyển dụng cho một bên thứ 3, điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong nhận được chính là sự hỗ trợ nhiệt tình. Hãy xem xét yếu tố này một cách kỹ lưỡng trước khi quyết định sẽ làm việc với bên nào.
Xem thêm: Đá swarovski là gì? khám phá bí ẩn đặc biệt của đá swarovski là gì?
4. Uy tín của công ty trên thị trường
Mức độ uy tín của một công ty săn đầu người trên thị trường cũng vô cùng quan trọng, đặc biệt vì đây là mảng kinh doanh liên quan mật thiết đến yếu tố con người.
Chiêu mộ nhân tài qua một công ty uy tín cũng phần nào gây thiện cảm đối với ứng viên, bước đầu gây ấn tượng tốt với họ.
Tạm kết
Trên đây là chia sẻ của Glints về các công ty săn đầu người cũng như một số cái tên nổi trội trong ngành. Bạn có thể tham khảo nếu đang cần một đơn vị tuyển dụng uy tín cùng như tìm một công việc mới.Đừng quên theo dõi Glints Blog để cập nhật nhiều thông tin hữu ích khác được đăng tải hàng ngày.
anhhung.mobi Việt Nam – thành viên của Tập đoàn anhhung.mobi toàn cầu – là nhà cung cấp dịch vụ Tính lương, Tuyển dụng & Thuê ngoài nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi có thể đáp ứng mọi nhu cầu về Nhân sự của bạn. Với hơn 60 năm hoạt động, Tập đoàn anhhung.mobi hiện có hơn 30.000 nhân viên nhiệt huyết tại hơn 5.000 chi nhánh trên 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Được thành lập tại Việt Nam vào năm 2011, anhhung.mobi đã hỗ trợ hàng trăm người tìm được cơ hội nghề nghiệp mới mỗi năm, và phục vụ hơn 550 khách hàng trong các lĩnh vực khác nhau. Thêm vào đó, trong mọi thời điểm, chúng tôi có khoảng 5.000 cộng sự đang làm việc cho các khách hàng, và thực hiện khoảng 5.000 giao dịch trả lương mỗi tháng, 100% đúng hạn, tuân thủ và bảo mật.
Với bề dày chuyên môn có được trên phạm vi toàn cầu và đội ngũ hơn 140 chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi có thể cung cấp các giải pháp nhân sự tích hợp nhằm hỗ trợ chiến lược phát triển và tăng trưởng của bạn. Từ Thành phố Hồ Chí Minh đến Hà Nội, chúng tôi luôn tìm thấy niềm vui khi kết nối nhân tài với những vị trí phù hợp.
Đơn giản thôi, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ. Bạn vừa tham gia vào thị trường lao động? Hãy cho chúng tôi biết về bạn. Bạn đang tìm kiếm một cơ hội mới dù? Chúng tôi có thể giúp bạn mở ra những cánh cửa mới. Tìm kiếm các giải pháp thuê ngoài nhân sự? Chúng tôi có các giải pháp dành riêng cho bạn!
Đội ngũ địa phương, chuyên môn toàn cầu – Chúng tôi là một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới với hơn 10 năm kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam.
Hệ sinh thái giải pháp 360° – Chúng tôi cung cấp một kế hoạch toàn diện và linh hoạt để đáp ứng các yêu cầu riêng của bạn.
Chất lượng dịch vụ xuất sắc thông qua chỉ số đo lường NPS – Vào năm 2020, 92% khách hàng của chúng tôi hài lòng với các dịch vụ mà chúng tôi mang lại.
Hiểu biết về thị trường – Chúng tôi thường xuyên phát hành các báo cáo với các chủ đề đa dạng liên quan đến ngành nhân sự như: Báo cáo Hướng dẫn lương hàng năm, Cập nhật thị trường lao động hàng quý, v.v.
Độ nhận diện thương hiệu cao – Chúng tôi được xếp hạng trong tốp các trang web có lượng truy cập cao nhất trong ngành nhân sự tại Việt Nam.
Hỗ trợ từ bộ phận pháp lý nội bộ – Chúng tôi cam kết tuân thủ theo những quy định pháp luật mới nhất.
Minh bạc trong quá trình trao đổi – Chúng tôi cung cấp hướng dẫn rõ ràng và báo cáo chi tiết để bạn luôn nắm được thông tin về lực lượng lao động của mình.
Đội ngũ có năng lực và tận tâm – Chúng tôi liên tục đầu tư vào đội ngũ nhân sự và đã được chứng nhận là một nơi làm việc tuyệt vời (Great Place to Work).
Thanh Lê
Bà Thanh Lê là một nhà lãnh đạo đa năng, giàu kinh nghiệm và nhạy bén trong ngành tuyển dụng. Trước khi gia nhập anhhung.mobi, bà đã dẫn dắt bộ phận Kế toán & Tài chính, Nhân sự và CNTT tại một công ty tuyển dụng hàng đầu thế giới, cũng như quản lý một công ty tuyển dụng của Vương quốc Anh trong 4 năm.
Bà Thanh Lê gia nhập anhhung.mobi Việt Nam vào năm 2017 với vị trí Giám đốc Kinh doanh bộ phận Tuyển dụng của Văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh. Từ năm 2019, bà đảm nhận thêm vai trò Giám đốc Văn phòng TP.HCM, kiêm thêm bộ phận Lương & Nhân sự. Kể từ đó, bà đã ổn định hoạt động của đội ngũ, thúc đẩy tăng trưởng bền vững, đặc biệt là trong giai đoạn khó khăn chung của nền kinh tế.
Xem thêm: Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Tạo Heading Trong Word Đơn Giản Nhất
Dưới sự lãnh đạo của bà Thanh, văn phòng TP.HCM đã đạt mức tăng trưởng khách hàng mới rất tốt vào năm 2021 và mở rộng các dịch vụ để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường dù cho bối cảnh kinh tế không thuận lợi.
Năm 2022, bà Thanh Lê được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc, quản lý hoạt động của cả văn phòng TP.HCM và Hà Nội
Hanal Nguyen